為提升人社系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展要求，更好地發(fā)揮干部隊(duì)伍的主體作用，開設(shè)“人社系統(tǒng)干部能力提升專題培訓(xùn)班”，培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對性的課堂討論，實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節(jié)，提高人社系統(tǒng)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；緊抓當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)與貫徹十九大會(huì)議精神；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高人社系統(tǒng)干部的綜合能力，全面提升人社系統(tǒng)干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
序號 | 課程名稱 | 課時(shí) |
1 | 人社事業(yè)發(fā)展形勢與任務(wù) | 半天 |
2 | 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題講座 | 半天 |
3 | 人社干部依法思維與依法行政能力提升 | 半天 |
4 | 當(dāng)前就業(yè)形勢及政策方向 | 半天 |
5 | 當(dāng)前我國社會(huì)保障工作形勢及熱點(diǎn)問題分析 | 半天 |
6 | 人社干部高效管理與溝通技巧 | 半天 |
7 | 新常態(tài)下中國人才成長機(jī)制與人才戰(zhàn)略 | 半天 |
8 | 事業(yè)單位人事制度改革與人事管理 | 半天 |
9 | 深化收入分配制度改革與和諧社會(huì)構(gòu)建 | 半天 |
10 | 我國社會(huì)養(yǎng)老熱點(diǎn)問題分析 | 半天 |
